書誌情報:女性と労働
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書誌詳細
| 刊年 | 2004 |
| 形態 | 314p : 挿図 ; 21cm |
| 別書名 | Gender
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| 内容注記 | 「男女雇用機会均等法」から「男女共同参画社会基本法」まで : 「ケアレス・マン」モデルを超えて / 久場嬉子著
ディーセント・ワーク / 堀内光子著
変容する労働法に必要なジェンダー視点 / 浅倉むつ子著
「男性稼ぎ主」型から脱却できるか : 年金制度・税制 / 大沢真理著
日本の男女賃金差別と同一価値労働同一賃金原則 / 木下武男著
労働市場における男女の公平性を検討する / 村尾祐美子著
ポジティブ・アクション : 女性の積極的「活用」は何をもたらすか / 木本喜美子著
パートタイム労働という働き方 / 田中裕美子著
「就業形態の多様化」が意味するもの / 大森真紀著
女性の雇用機会の拡大は少子化をもたらすのか : 新しい家族観とこれを支える雇用制度へと変革を求める / 永瀬伸子著
少子化の現状と次世代育成支援対策について / 厚生労働省著
次世代育成支援における企業の役割 / 武石恵美子著
職場におけるセクシュアル・ハラスメント : その実態と課題点 / 林弘子著
企業を対象とした男女共同参画センターの取り組み /神崎智子著
女性とライフ・プラン : ライフ・プラン=キャリア・プラン+ファイナンシャル・プラン / 池田祥子著
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| シリーズ名 | ムーブ叢書[ジェンダー白書 ; 2]
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| 注記 | 参考文献: 章末 |
| 出版国 | 日本 |
| 標題言語 | 日本語 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 著者情報 | 北九州市立男女共同参画センター"ムーブ" (キタキュウシュウ シリツ ダンジョ キョウドウ サンカク センター ムーブ)
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| 分類 | NDC8:367.2
NDC9:367.1 |
| ISBN | 4750318868
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| 件名 | BSH:婦人問題
BSH:婦人労働
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| NCID | BA66750049 |
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